今年以來，市政府國資委深入貫徹黨中央國務院、省委、省政府和市委、市政府關于治理欠薪工作的決策部署，結合群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，縱深推進國企項目欠薪問題治理，進一步增強農民工群體的獲得感、幸福感。

提高政治站位，壓實工作責任。高度重視拖欠農民工工資專項整治工作，在黨委會議、干部職工會議上組織學習《保障農民工工資支付條例》，傳達中央和省市整治拖欠農民工工資工作相關會議和文件精神，研究貫徹落實的具體措施，切實抓好推進落實。建立由主要領導負總責，分管領導具體負責，辦公室牽頭、相關科室配合抓好各項具體工作的推進落實機制。結合推進“三抓三促”行動和落實“四下基層”制度，將拖欠農民工工資專項整治作為群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作的重要內容，督促企業嚴格落實主體責任，深入開展排查整治，確保市屬國有企業拖欠農民工工資專項整治工作取得實效。

突出源頭治理，深入排查整治。認真落實市政府拖欠農民工工資問題專項整治工作專班、市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室工作部署要求，督促市屬企業聚焦重點項目、重要時點，深入排查欠薪隱患和問題，對查實的問題及時督促解決，做到早結案、不積壓。將欠薪隱患問題排查整治工作作為深入企業開展督查調研時的重要內容，重點對農民工工資支付各項制度的貫徹落實情況，特別是經營主體落實工資專用賬戶管理、委托總包代發等制度的落實情況進行檢查。嚴格落實首問負責制，對接到的欠薪問題投訴舉報，第一時間受理解決，確保農民工投訴“有門”，維權“有道”。至目前，已排查化解欠薪案件1起，支付農民工薪資15萬元。

強化宣傳引導，加強制度落實。督促市屬企業加強對《保障農民工工資支付條例》以及農民工工資支付相關規定要求的學習宣傳，通過形式多樣的學習宣傳活動，營造濃厚的治欠工作氛圍；嚴格落實施工總承包單位代發工資、農民工實名制管理、工資保證金、農民工工資專用賬戶管理、勞動合同簽訂等各項制度，積極推進“標準化”項目建設，對符合條件的項目全部納入甘肅農民工工資支付管理公共服務平臺監管，及時上傳有關信息，加強預警監測，做到信息化監管“全覆蓋”，全面推進農民工工資支付法治化、制度化、標準化、信息化、網絡化建設。