今年以來，市人社局創新模式優服務，拓展渠道穩就業，推動勞務輸轉提質增效，促進群眾務工增收。上半年，全市輸轉城鄉富余勞動力28.08萬人，實現勞務收入50.99億元。

春風行動促輸轉，服務精準穩就業

搶抓春節前后用工高峰期，開展“春風行動”系列招聘活動95場次，提供崗位2.23萬個，達成就業意向1536人。創新“點對點”輸送模式，組織66輛專車輸送務工人員1.66萬人。線上線下聯動、平臺終端同步，發布“春風行動”崗位推介短視頻和招聘信息120多條，中央及省級媒體刊發7條，以多維、暢通、即時的公共就業信息服務促進勞動者高質量就業。

零工市場提效能，雙庫聯動解難題

啟動“零工進園·護航項目”專項行動，創新“零工資源庫+企業需求庫”雙庫聯動機制，精準匹配零工與企業用工需求。人社、營商環境建設部門合力構建“營商+人社+園區+企業”四方聯動體系，推行“雙清單雙方案”，實現零工資源與重點項目精準對接，努力打破用工、就業的“兩難”瓶頸，為優化全市營商環境提供人力資源支持。至目前，全市69家零工市場(驛站)登記零工8.69萬人，服務用工單位3188家，提供崗位3.89萬個，促進就業16.53萬人次。

勞務品牌樹特色，帶動就業增收入

聚焦張掖特色產業，全力打造勞務品牌矩陣。立足張掖面食非遺與文旅服務，打造文旅勞務品牌“金張掖面師”，從技能培訓、服務規范、品牌推廣等方面進行系統培育。“金張掖面師”“高臺巧娘”被認定為省級勞務品牌，“張掖種農”獲評省級優秀勞務品牌。目前全市已培育6個省級勞務品牌，5個張掖特色勞務品牌，勞務品牌帶動就業10萬人以上，占輸轉總數的40%，從業人員工資高于行業平均工資10%，品牌促就業、穩崗位、占市場效應不斷顯現。

技能照亮前程路，重點群體就業穩

精心實施“技能照亮前程”培訓行動，及時調整發布“三目錄一庫”，積極打造8個職業技能培訓品牌，聚焦農民工、離校未就業高校畢業生、登記失業人員、就業困難群體等四類重點群體，推行“崗位需求+技能培訓+等級評價+就業服務”四位一體培訓模式，精準開展職業技能培訓11938人次，開展職業技能等級認定3129人。

下一步，市人社局將繼續推進零工信息平臺標準化運用，持續增強暖心便捷的公共就業服務能力，加強返鄉回流人員動態監測和風險預警，針對性提供崗位推薦創業扶持等幫扶措施，強化重點群體就業服務，為穩就業保民生提供堅實保障。(高曉燕)