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市人社局：立足企業發展需求助推技能人才成長

來源：日期：2024-09-30

今年以來，我市積極為技能人才搭好“成長階梯”，提高技能人才評價質效。一是深入推進企業自主評價。鼓勵企業建立技能人才與職業薪酬、崗位聘任相銜接的職業技能等級制度，繼續拓展技能型員工職業發展通道，有效穩定企業用工，實現規模以上企業技能等級自主認定全覆蓋，企業自評技能人才218名。二是指導技工學校全面開展職業技能等級認定。為學生提供等級認定服務的同時，鼓勵支持備案社評機構，面向社會各類就業群體提供等級認定服務。三是備案新職業滿足經濟發展需要。立足新產業新業態發展趨勢，鼓勵已備案社評機構積極開展等級認定工作，加強評價機構監管，實行動態調整，取消2家已備案社評機構資質，調整10家已備案社評機構職業（工種），增加新職業10個。四是突出高技能人才培養評價。通過企業新型學徒制、項目制等培訓，大力實施高級工及以上技能人才培訓評價一體化培養模式，高技能人才占評價人員比例達18％。截至目前，全市26家等級認定機構（社評、技校、企業）組織5134人職業技能等級認定，其中高技能人才921人。（供稿：市人社局　鞠曉雪）

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張掖市發展和改革委員會

市人社局：立足企業發展需求 助推技能人才成長

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