今年以來，張掖市人社局以實現(xiàn)工傷認(rèn)定“便民高效、專業(yè)規(guī)范”為目標(biāo)，積極探索，創(chuàng)新工作方式，多措并舉提升工傷認(rèn)定精度，提高認(rèn)定結(jié)論準(zhǔn)確率，有效維護了工傷職工和用人單位合法權(quán)益。

強化“府院聯(lián)動”機制。加強與市法院溝通銜接，聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立工作交流會商機制的實施意見》，建立了會商會議、信息共享、爭議化解、專業(yè)支撐、普法宣傳5項工作機制，為工傷保險領(lǐng)域行政與司法銜接提供制度保障。

組建工傷認(rèn)定專家?guī)臁?/span>選聘了品德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的法律工作者、醫(yī)療衛(wèi)生專家、工傷認(rèn)定實務(wù)工作者等49名工作人員為我市工傷認(rèn)定專家?guī)斐蓡T。依托專家?guī)斐蓡T專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，對做好工傷認(rèn)定疑難案件會商，精準(zhǔn)高效開展工傷認(rèn)定工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

推行“五審聯(lián)簽”工作法。落實工傷認(rèn)定案件經(jīng)辦初審、科長復(fù)審、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)審、小組會審、會議終審的五級審核機制，讓各程序責(zé)任清晰可溯，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度筑牢質(zhì)量防線，切實維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

下一步，張掖市人社局將加強工作人員依法行政培訓(xùn)力度，持續(xù)優(yōu)化工傷認(rèn)定經(jīng)辦流程，提升為民服務(wù)質(zhì)量，不斷推進工傷認(rèn)定工作提質(zhì)增效。